Leadership

What makes a good leader in the company? What qualities should a team leader possess and how can they be developed? These and more questions are addressed in our various leadership seminars.

Our practical courses emphasize the role of a coach and consultant, with a focus on communication skills and greater trust within the team. In numerous exercises you will learn to develop psychological intuition in dealing with others, as well as virtual leadership via tools.

Each of our leadership trainings takes place in a small circle with a maximum of nine participants. You have the opportunity to review your own leadership behavior through case studies and to prepare for future challenges. Leadership trainings are also a platform to exchange ideas with trainers and participants.

Overview

  • Motivate teams
  • Strengthen social competence
  • Increase self-awareness
  • Learn remote leadership
  • Develop soft skills
  • Expand psychological knowledge
  • Strengthen assertiveness
  • Argue professionally

We will be happy to advise you personally

Current information on the implementation regarding the coronavirus can be found in our hygiene concept.

Our seminars in the field of Leadership

Lateral leadership

Managing successfully without hierarchical authority

From employee to manager

Leadership behaviour

Professional management in practice

Agile Leadership

The employee appraisal

Motivation, recognition, criticism, support

Communication and social competence for managers

Change Management

Accelerate and optimize change processes

Pit stop leadership

The manager as coach and consultant

Psychology for Managers

Executive assistance

How to assist your boss

Leadership training for junior staff & master craftsmen

Virtual leadership

Leading employees from a distance

Intercultural Competence

Psychology of investor behaviour

Behavioural Finance

Neuroleadership

Redesign your leadership role!

Female Leadership

Female Leadership

Your journey to peak performance and variable wages

Unsere Führungsseminare beschäftigen sich mit verschiedenen Aspekten von Leadership in Unternehmen: Die Themen reichen von Führen ohne Vorgesetztenfunktion über Personalführung bis hin zu Female Leadership.

Keine Frage: Erfolgreiches Leadership ist das Fundament für ein prosperierendes Unternehmen. Wer dieses führt, sollte die Fähigkeit besitzen, andere Menschen mit der eigenen Vision zu inspirieren und zu motivieren. Daneben gibt es weitere Faktoren, die für diese verantwortliche Aufgabe förderlich sind:

  • Persönlichkeit
  • Erfahrung
  • (Wage)Mut

Insbesondere jungen Führungskräfte mangelt es häufig an Erfahrung.

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft & Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister wirken unterstützend im Arbeitsalltag. Eine Vielzahl von Beispielen und Fallstudien ermöglicht einen intensiven Lernprozess.

Fragen wie:

  • Wie gebe ich Arbeitsanweisungen?
  • Was tue und wie verhalte ich mich in Konfliktsituationen?
  • Auf welche Weise setze ich Anerkennung und Kritik als Führungsmittel ein?

bilden dabei das Grundgerüst.

Mit unserem vielfältigen Angebot von Führungskraft Kursen passen wir uns auch den Veränderungen an, die bezüglich erfolgreicher Unternehmensführung in den letzten Jahrzehnten stattgefunden haben.

Stichwort: Digitalisierung. Sie nimmt einen immer größeren Raum ein und das Wissen um Neue Medien und Technologien ist wesentlich.

Hier setzt unser Leadership Workshop „Virtuelle Führung“ an. Der Kurs gibt Ihnen Methoden an die Hand, um über räumliche Distanzen hinweg Ihr Team effizient führen zu können. Sie erfahren dabei auch, welche Kommunikationstools – etwa Zoom, Skype, Telefon – Sie am wirkungsvollsten nutzen können.

Die hier genannten Leadership Kurse sind nur einige Beispiele unseres vielgestaltigen Angebots rund um das Thema Schulung für Führungskräfte.

Wer ganz oben auf der Karriereleiter angekommen ist, sollte nicht stehen bleiben. Denn es ist immer noch möglich, sich zu verbessern und den eigenen Führungsstil zu optimieren.

Das geht nicht mal so eben nebenbei. Eine Selbst-Analyse mit Überlegungen wie:

  • Wo stehe ich aktuell als Führungskraft?
  • Was macht mich erfolgreich?
  • Wohin soll mich mein Weg noch führen?

braucht eine gewisse Zeit und auch einen entsprechenden Rahmen.

Eine Leadership Weiterbildung wie „Boxenstopp Führung“ ist eine gute Gelegenheit innezuhalten. Der Kurs gibt Ihnen neue Impulse für Ihre vielfältigen Aufgaben in leitender Position. Und das funktioniert wie im Motorsport: stoppen – ausbessern – weiterfahren. Innerhalb kürzester Zeit gelingt so ein Führungsstil Fresh-Up.

Mitunter beginnt eine verbesserte Führung auch mit der Einsicht, die Fähigkeiten in der Führungskommunikation zu verbessern. Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet mehr als ein Dutzend Rhetorik- und Kommunikationsseminare unter der Rubrik Rhetorik/Kommunikation an. Aber auch unter dem Oberbegriff „Führung“ finden Sie das Leadership Seminar „Kommunikation und soziale Kompetenz für Führungskräfte“. Hier werden alternative Kommunikationsstrategien erarbeitet.

Agiles Management ist ein moderner Führungsstil, der auf Flexibilität basiert. Selbstverständlich bieten wir auch dazu eine Leadership Weiterbildung an. Sie lernen die Grundlagen der agilen Führung kennen und erhalten best practice-Beispiele.

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet eine ganze Reihe von Führungskräfte Seminaren in verschiedenen Formen an:

als offene und Inhouse-Schulungen, als Einzelcoachings, Workshops, Vorträge, Online-Seminare, E-Learnings und per App.

Die Führung Kurse finden immer an zwei aufeinander folgenden Tagen statt. Die Teilnehmer haben somit genug Zeit, um von ihrem Arbeitsalltag Abstand zu nehmen und sich auf die jeweilige Thematik einzulassen. Damit Sie das Gelernte im Anschluss gleich umsetzen können, haben unsere Weiterbildung Seminare neben dem theoretischen Teil viel Raum für praktische Übungen.

Unsere Philosophie ist, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. In unseren Führungskräfte Schulungen fokussieren wir uns unter anderem auf:

  • Erhöhung der Selbsterkenntnis
  • Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Ein respektvolles Miteinander leben
  • Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Als Weiterbildungsanbieter bringen wir einen Erfahrungsschatz von fast 50 Jahren mit – unsere ersten Lehrgänge für Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung begannen in den 1970er-Jahren.

Seitdem hat sich der Führungsalltag natürlich sehr verändert. Wir haben unsere Themen entsprechend aktualisiert. Beispielsweise fordert die Globalisierung auch im Wirtschaftsleben ein wachsendes Wissen und Verständnis für andere Kulturkreise. Der Führungskräfte Lehrgang „Interkulturelle Kompetenz“ macht Führungskräften dieses Wissen zugänglich.

Mit unseren Führungskräfte Seminaren sind wir in verschiedenen deutschen Städten vertreten – sicher auch in Ihrer Nähe.

Die Seminar-Gruppe mit maximal neun Teilnehmern ist übersichtlich gehalten. So haben Sie Gelegenheit, sich intensiv mit dem Lehrstoff zu befassen. Darüber hinaus haben die Lehrgänge einen starken Praxisbezug – mit etlichen Übungen und Fallbeispielen. Auf diese Weise lernen Sie „spielerisch“ verschiedene Methoden und Techniken für einen verbesserten Führungsstil kennen. Weiterhin profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit dem Trainer und den anderen Teilnehmern.

Mittlerweile ist es schon Usus, Lerninhalte digital zu vermitteln. Von vielen Teilnehmern wird das Angebot von E-Learning sogar vorausgesetzt. Dem kommen wir selbstverständlich nach. Dabei wissen wir, dass das digitale Coaching den persönlichen Austausch nicht vollständig ersetzen kann. Unsere zahlreichen Leadership Trainings bieten wir immer auch als Online-Version wahlweise per 1to1-Video/Telefoncoachings, Elearning-Programme und auch als App-gestütztes Lernen an. Die Methoden und Inhalte richtet sich nach Ihrem Bedarf sowie dem Ihrer Mitarbeiter und den Herausforderungen Ihres Unternehmens.

Unsere Präsenz-Leadership Kursefinden an 16 Standorten in Deutschland statt – von München bis Hamburg. Sie können Führungsseminare ebenfalls als Inhouse Seminar bei uns buchen – dann kommen unsere Trainer zu Ihnen in die Firma. Neben Deutschland, Österreich und der Schweiz deckt dieses Angebot auch die Benelux-Region ab.

Unser Institut ist vor allem auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen und der Verwaltung spezialisiert. Aber natürlich sind ebenfalls Mitarbeiter, die keine führende Position innehaben, wie auch Selbstständige willkommen. Männer und Frauen, die sich allgemein für Themen wie Führungskompetenz oder agiles Management interessieren und ein professionelles Training wünschen.