Wykorzystywanie szans i stawianie czoła wyzwaniom
Cele seminarium
Podczas tego seminarium zapoznasz się z najskuteczniejszymi narzędziami i metodami zarządzania wizerunkiem jako formą strategicznego rozwoju personelu, od wprowadzenia udanych strategii, metod i koncepcji do adaptacji do konkretnej sytuacji Twojej firmy. Dowiesz się, co to znaczy stawić czoła i wzmocnić się w obliczu burzliwych czasów, które zmiany demograficzne w Twoim przemyśle i regionie przyniosą, a być może już przyniosły.
Treść programu
- Zmiany demograficzne - nowe czasy, ale jednak nam znane
- Innowacje w odpowiedzi na wyzwania demograficzne
- Rola struktury wiekowej w przedsiębiorstwie i instrument analizy struktury wiekowej
- Analiza czynników sukcesu - Gdzie są moje/nasze obszary problemowe? Jakie są nasze mocne i słabe strony?
- Zdrowe przywództwo - zasady, dobre praktyki i strategie
- Udane modele wynagrodzeń dla obszarów wrażliwych demograficznie
- Marketing wewnętrzny dla większej wrażliwości
- Pomiar sukcesu - opracowanie wskaźników komunikacji wewnętrznej
- Opracowanie planu działania na tle celów strategicznych i dostępnych możliwości dla Twojej firmy!
Grupa docelowa
Menedżerowie działów HR i kadra zarządzająca, którzy chcą przygotować firmę na skutki zmian demograficznych i wykorzystać wynikające z nich możliwości. Dla wszystkich odpowiedzialnych, którzy skupiają się na utrzymaniu lub chcą znaleźć najlepszych pracowników.
Uczestnik
maksymalnie 9 Osoba
Czasy seminariów
1. Doba: 10:00 - 17:00
2. Doba: 09:00 - 16:00
Miejsce i daty
Münster
12.11.2020 – 13.11.2020
03.05.2021 – 04.05.2021
04.11.2021 – 05.11.2021
Webinar
11.03.2021 – 12.03.2021
19.08.2021 – 20.08.2021
Opłata za seminarium
980,00 € (plus VAT)
1136,80 (w tym podatek VAT)
W cenie: dokumentacja, zaświadczenie o uczestnictwie, przerwy na lunch i kawę.
Seminarkooda
F2018
język seminarium
niemiecki
Korzyści
- Duże znaczenie praktyczne
- Gwarancja dobrego wykonania
- Organizatorzy seminariów od 1975 r.
Dalsze seminaria
Zarządzanie programami zdrowotnymi
Interesujące informacje
Informacje ogólne na temat zarządzania zmianami demograficznymi