Flex-Programm – Ihre individuelle Lernreise nach dem Inhouse-Seminar
Ihr Inhouse-Seminar legt den Grundstein – unser Flex-Programm baut darauf auf.
Unsere Inhouse-Trainings schaffen eine gemeinsame Basis. Sie setzen Impulse, fördern den Austausch und stärken die Gruppe. Gleichzeitig zeigt sich dabei oft: Jede*r bringt eigene Themen, Fragen und Entwicklungsziele mit.
Mit dem Flex-Programm greifen wir diese individuellen Bedarfe gezielt auf:
- Nach dem Inhouse-Seminar können Teilnehmende ein für sie individuell passendes offenes Seminar aus unserem Portfolio wählen – mit vergünstigtem Teilnahmebeitrag.
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit, die persönliche Entwicklung durch Coaching, Online-Training oder eLearning-Module zu vertiefen.
- In einem anschließenden Inhouse-Follow-up treffen sich alle wieder, um Erfahrungen auszutauschen und den Praxistransfer zu sichern.
Was ist das Flex-Programm?
Das Flex-Programm ist eine Erweiterung unserer Inhouse-Trainings – mit dem Ziel, individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Es verbindet ein gemeinsames Gruppentraining mit flexibel wählbaren Lernangeboten für einzelne Teilnehmende.
Ausgangspunkt ist ein Inhouse-Seminar, das eine gemeinsame Basis schafft. Daraus ergeben sich häufig persönliche Themen oder Fragestellungen, die im Rahmen eines offenen Seminars, Coachings oder digitalen Trainings weiter vertieft werden können.
Ergänzt wird das Flex-Programm durch ein Follow-up mit der Gruppe, um Erfahrungen zu reflektieren und den Praxistransfer zu sichern.
Für wen ist das Flex-Programm geeignet?
Das Flex-Programm eignet sich für Unternehmen, die mit einem Inhouse-Seminar einen gemeinsamen Impuls setzen wollen – und zugleich die Möglichkeit bieten möchten, auf individuelle Lernbedarfe einzelner Teilnehmender einzugehen.
Besonders hilfreich ist es für:
- Fach- und Führungskräfte in der Entwicklung
- Teams mit heterogenen Aufgaben oder Erfahrungsniveaus
- Unternehmen, die individuelle Förderung und Praxistransfer verbinden möchten
Beispiel aus der Praxis
Ein mittelständisches Unternehmen bucht das Inhouse-Training „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ für neue Teamleitungen. Ziel ist es, eine gemeinsame Grundlage für Führungsverständnis und Rollenklärung zu schaffen.
Im Training zeigt sich: Einige Teilnehmende möchten gezielt ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln – etwa zu Themen wie Gesprächsführung, Rhetorik oder Feedback.
Diese Teilnehmenden nutzen im Anschluss die Möglichkeit, ein offenes Seminar wie „Rhetorik und Kommunikation für Führungskräfte“ aus unserem Portfolio zu buchen – zum vergünstigten Preis.
Sechs Monate später findet ein Follow-up-Termin mit der gesamten Gruppe statt, in dem Erfahrungen aus der Praxis reflektiert und offene Fragen bearbeitet werden.
Ihre Vorteile im Überblick
Weitere Vorteile unseres Flex-Programms
- Von Gruppenimpulsen zur individuellen Förderung: Gemeinsam für alle, persönlich für Sie.
- Passgenaue individuelle Lernreise: Offene Seminare — gezielt, flexibel und bezahlbar.
- Nachhaltiger Transfer: Durch Coaching, E‑Learning und gemeinsames Follow‑up.
- Sie finden uns hier
- Am Germania Campus
- Dorpatweg 10
- 48159 Münster
- Germany