Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften spezialisiert.

Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren, Einzelcoachings, Workshops, Vorträgen, Online-Seminaren, E-Learnings und per App an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Hannover, Kassel, Leipzig, Köln, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München, Amsterdam, Brüssel, Wien, Zürich, Warschau, sowie im Internet als Online-Seminar angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region, sowie im Internet als Inhouse-Online-Seminar durchgeführt.

Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Derzeit arbeiten für das Institut an den 16 Standorten 75 Seminartrainer/innen, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen, mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen und eine Trainerausbildung des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann absolviert haben. Die Trainer/innen fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.

Dr. Arnold Kitzmann

Geschäfsführender Gesellschafter

Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Er studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründetet.

Dr. Jana Völkel-Kitzmann

Geschäftsführende Gesellschafterin

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete sie bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig.

Tobias Hagemann

Geschäftsleiter Münster

Zwischen 2007 und 2011 absolvierte Tobias Hagemann ein berufsbegleitendes Betriebswirtschaftsstudium in Münster. Es folgte zwischen 2011 und 2013 der Master-Studiengang in Köln mit dem Schwerpunkt „International Marketing and Media Management“.

Nach dem Abschluss des Studiums war er mehrere Jahre im Mittelstand in unterschiedlichen Führungspositionen beschäftigt. Zuletzt war er als nationaler Projektmanager für einen Feinkosthersteller tätig bevor er 2021 die Position des Geschäftsleiters im Management-Institut Dr. A. Kitzmann angenommen hat.

Buchveröffentlichungen

A. Kitzmann

Künstliche Intelligenz, Springer Verlag, 1. Auflage, 2022, ISBN-NR: 3658376996

A. Kitzmann

Glück und positives Denken, Springer Verlag, 1. Auflage, 2020, ISBN-NR. 978-3-658-30284-9

A. Kitzmann

Massenpsychologie und Börse, Gabler Verlag, Frankfurt 2007, ISBN-NR: 978-3-8349-0297-9

J. Völkel-Kitzmann

Private Equity in Deutschland, Gabler Verlag, Auflage 1, ISBN-NR. 978-3-8350-0048-3, Dezember 2005

A. Kitzmann

Persönliche Arbeitstechniken und Zeit-Management, Expert-Verlag, Ehningen 1992, ISBN-NR. 3-8169-0430-0, 3. Auflage 1998

Handbuchartikel und Zeitschriftenveröffentlichungen

J. Völkel-Kitzmann

"Rollenwechsel: Vom Teamplayer zur Führungskraft", Heise, Juli 2022

J. Völkel-Kitzmann

"Vom Chefsessel in den Lotussitz", Handelsblatt, Oktober 2021

J. Völkel-Kitzmann

"Kommunikation im Homeoffice", WELT, Dezember 2020

A. Kitzmann

"In Corona-Zeiten - Mimik und Gestik werden wieder wichtiger", Münstersche Zeitung, 25.03.2020

Focus Money

"Bildung mit System", FOCUS-Money Deutschland-Test, 01/19

Historie

Firmengründung 1975

Am Anfang stand die Idee, Menschen lebenslang eine Weiterentwicklung zu ermöglichen. Im Jahre 1975 gründete der Psychologe Dr. Arnold Kitzmann das renommierte Management-Institut Dr. A. Kitzmann in Münster. Er begann mit drei selbstkonzipierten Trainingsthemen, die in Einzelcoachings vermittelt wurden. Daraus entstand mit den Jahren ein Unternehmen, dessen Herzstück die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ist.

Das Institut wächst

Im Jahr 2009 tritt Dr. Jana Völkel-Kitzmann in die Geschäftsführung ein. Das Institut wächst und unser Seminarangebot erweitert sich kontinuierlich. Inhouse Fortbildungen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region sowie im Internet als Inhouse-Online-Seminare durchgeführt. Das sind maßgeschneiderte Kurse für einzelne Unternehmen. Daneben werden an inzwischen 16 Standorten Lehrgänge in offener Form abgehalten - darunter sind Städte wie Münster, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin. Diese Kurse können auch als Online-Seminare gebucht werden.

Neue Herausforderungen

Gemeinsam wachsen ist unsere Devise. Gemeinsam mit unseren Kunden, aber auch mit den neuen Herausforderungen. Wie digitales Lernen, flexible Arbeitsformen, moderne Geschäftsmodelle. Viele unserer Publikationen beschäftigen sich mit diesen Themen – daraus entstanden wiederum neue Seminarinhalte.

Seit 2011 wurde das offene Seminargeschäft mehr und mehr ausgebaut. Sieben Jahre später, 2018, gelang die Übertragung unseres Konzeptes auch in andere Länder.

Zertifizierungen

Weiterentwicklung fördern mit einem zuverlässigen Partner

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Seit über 45 Jahren begleiten und unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung.

Über 5.000 Teilnehmer jährlich werden in unseren offenen und firmeninternen Seminaren bundesweit geschult. Es werden überwiegend teilnehmeraktivierende Methoden eingesetzt, um eine hohe Lerneffizienz zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung in die Praxis. Das Veranstaltungsangebot bezieht sich auf die wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte.