Gründer des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann. Er studierte Psychologie an der Westfälischen Wilhelms Universität in Münster und promovierte anschliessend in Ulm. Seine Ausbildung zum Psychotherapeuten absolvierte er schließlich in Münster, wo er 1975 das Management-Institut Dr. A. Kitzmann gründete.
Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an den Universitäten European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel, Université Lille und San Francisco State University schloss sie ihre Promotion an der ebs an. Anschließend arbeitete sie bei der Investment Bank Morgan Stanley im Bereich Mergers & Acquisitions in Frankfurt und in London bis 2007. Seitdem ist sie im Management-Institut Dr. A. Kitzmann als geschäftsführende Gesellschafterin in der zweiten Familiengeneration tätig.
Frau Bock hat langjährige Erfahrung bei einem großen deutschen Unternehmen der Luftfahrt, in dem sie mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling tätig gewesen ist. Seit 2020 ist Frau Bock für das Management-Institut Dr. A. Kitzmann tätig, 2023 hat sie die Position als Geschäftsleitung für den Standort Hamburg eingenommen. Mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihren fundierten Erfahrungen im Weiterbildungsbereich bringt sie wertvolle Kompetenzen in unsere Organisation mit ein.
Herr Beckmann studierte Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung an der HSBI in Bielefeld. Seine berufliche Laufbahn begann er bei einem Weiterbildungsinstitut in Bielefeld, wo er in zehn Jahren umfassende Erfahrungen als Consultant für Inhouse Veranstaltungen sammelte und verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Qualitätsmanagements war. In den letzten sieben Jahren hat er als Referent der Geschäftsführung zahlreiche Projekte in einem Stiftungsverbund in Bielefeld geleitet und wertvolle Einblicke in die praktische Organisationsentwicklung erhalten. Auch in dieser Zeit blieb die Personalentwicklung ein bedeutsamer Schwerpunkt seiner Tätigkeiten. So war er unter anderem für die Konzeption eines Führungskräfteprogramms vertraut und hat verantwortlich die Entwicklung von Bildungsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen voran getrieben. Diese vielseitigen Erfahrungen bringt Herr Beckmann nun in das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ein, um gemeinsam mit seinem Team am Standort Münster die Kunden des Instituts in ihren Personalentwicklungsmaßnahmen optimal zu unterstützen. Herr Beckmann ist verheiratet, Vater von drei Kindern und lebt in Bielefeld.
Am Anfang stand die Idee, Menschen lebenslang eine Weiterentwicklung zu ermöglichen. Im Jahre 1975 gründete der Psychologe Dr. Arnold Kitzmann das renommierte Management-Institut Dr. A. Kitzmann in Münster. Er begann mit drei selbstkonzipierten Trainingsthemen, die in Einzelcoachings vermittelt wurden. Daraus entstand mit den Jahren ein Unternehmen, dessen Herzstück die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften ist.
Im Jahr 2009 tritt Dr. Jana Völkel-Kitzmann in die Geschäftsführung ein. Das Institut wächst und unser Seminarangebot erweitert sich kontinuierlich. Inhouse Fortbildungen werden in der gesamten DACH- und Benelux-Region sowie im Internet als Inhouse-Online-Seminare durchgeführt. Das sind maßgeschneiderte Kurse für einzelne Unternehmen. Daneben werden an inzwischen 16 Standorten Lehrgänge in offener Form abgehalten - darunter sind Städte wie Münster, Hamburg, Stuttgart, München, Berlin. Diese Kurse können auch als Online-Seminare gebucht werden.
Gemeinsam wachsen ist unsere Devise. Gemeinsam mit unseren Kunden, aber auch mit den neuen Herausforderungen. Wie digitales Lernen, flexible Arbeitsformen, moderne Geschäftsmodelle. Viele unserer Publikationen beschäftigen sich mit diesen Themen – daraus entstanden wiederum neue Seminarinhalte.
Seit 2011 wurde das offene Seminargeschäft mehr und mehr ausgebaut. Sieben Jahre später, 2018, gelang die Übertragung unseres Konzeptes auch in andere Länder.
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Seit über 45 Jahren begleiten und unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung.
Über 5.000 Teilnehmer jährlich werden in unseren offenen und firmeninternen Seminaren bundesweit geschult. Es werden überwiegend teilnehmeraktivierende Methoden eingesetzt, um eine hohe Lerneffizienz zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung in die Praxis. Das Veranstaltungsangebot bezieht sich auf die wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte.
