
Magazin 2025: Vorausdenken. Weiterbildung und Künstliche Intelligenz
Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeit, unser Lernen und unser Gestalten?
50 Jahre Zukunft gestalten – und jetzt auch zum Blättern!
Mit der ersten Ausgabe unseres Magazins „Vorausdenken 2025“ feiern wir nicht nur 50 Jahre Management-Institut Dr. A. Kitzmann – wir blicken auch nach vorn: auf neue Perspektiven in Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und die Arbeitswelt von morgen.
Freuen Sie sich auf fundierte Fachbeiträge, inspirierende Interviews und aktuelle Trends rund um Weiterbildung, Leadership und Mindset. Das Magazin lädt zum Nachdenken, Mitgestalten und Weiterentwickeln ein.
Entdecken Sie außerdem auf unsere kompakten, kostenlosen Workshops, die Sie gezielt bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann wird 50!
Ein halbes Jahrhundert geballtes Wissen und kein Stillstand in Sicht
Eine beeindruckende Wegstrecke voller Wissen, Innovation und nachhaltiger Entwicklung. Seit einem halben Jahrhundert begleiten wir Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Kompetenz, Souveränität und Erfolg. Dieses Jubiläum ist für uns Anlass, mit Respekt auf die Vergangenheit zu blicken und gleichzeitig mit Neugier und Entschlossenheit in die Zukunft zu gehen.
Unsere Geschichte ist geprägt von Pioniergeist und der Überzeugung, dass Lernen ein lebenslanger Prozess ist. Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren rasant gewandelt – und sie werden sich weiter verändern. Wer heute Verantwortung trägt, muss nicht nur fachlich exzellent aufgestellt sein, sondern auch über ausgeprägte Soft Skills verfügen. Kommunikationsstärke, Empathie und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselqualifikationen, die in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt unerlässlich sind.
In Zeiten von Künstlicher Intelligenz und sich stetig wandelnden Märkten wird es immer wichtiger, Wissen effizient und gezielt zu vermitteln. Zum Beispiel Microlearning - das Lernen in kleinen, praxisnahen Einheiten - ermöglicht es, neue Inhalte genau dann aufzunehmen, wenn sie benötigt werden.
Doch Lernen allein reicht nicht. Der Austausch mit anderen, das Verknüpfen von Ideen und die gemeinsame Reflexion sind essenziell, um Trends frühzeitig zu erkennen und den Zeitgeist aktiv mitzugestalten. Unser Campus ist nicht nur ein Ort der Weiterbildung, sondern auch eine Plattform für Vernetzung, für den Dialog zwischen erfahrenen Praktikern, innovativen Vordenkern und ambitionierten Nachwuchskräften. Nachhaltigkeit und Werte sind unser Fundament für die Zukunft. Trotz aller technologischen Fortschritte bleibt eines unverändert: Unser Anspruch, Bildung auf höchstem Niveau anzubieten, die nicht nur kurzfristigen Erfolg ermöglicht, sondern langfristig trägt. Nachhaltigkeit bedeutet für uns, Werte zu bewahren und gleichzeitig offen für Neues zu sein.
Unser 50-jähriges Bestehen ist eine Bestätigung unserer Arbeit und zugleich ein Auftrag. Wir werden weiterhin Wege aufzeigen, Orientierung bieten und Entwicklungen mitgestalten. Denn Stillstand ist
keine Option. Lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft blicken!
Inhalte des Magazins:
News
- Neue Seminare 2025 – Seite 5
- Der HR Excellence Award – Seite 6
- Bücher, die Sie lesen sollten – Seite 22
Conversation
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Das Institut: Interview ohne Fragen – Seite 7
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Dr. Arnold Kitzmann – Seite 8
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Nachgefragt: Torben Beckmann im Interview – Seite 20
Knowledge
- Die Renaissance der Soft Skills – Seite 9
- Potenziale erkennen – Seite 10
- Mikrolearning und Verhaltensänderungen im Management – Seite 15
Case Study
- Digitalisierung – von analog zu digital – Seite 14
- Neue Chance mit Management-Institut
- Dr. A. Kitzmann – Seite 19
Workshops
- Miniworkshops: Zukunft erleben & lernen – Seite 11
- Workshop „Wie wirke ich auf Andere?“ – Seite 12
- Workshop „Rhetorik“ – Seite 16
- Workshop „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Seite 17
- Workshop „Verkaufstraining“ – Seite 18
- Workshop „Personalführung“ – Seite 21
Exercise
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Welcher Lerntyp bist du? – Seite 13

Workshops
Die Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit verändern sich – und wir unterstützen Sie und Ihre Kolleg*innen dabei, den Wandel aktiv mitzugestalten.
Als Teil unseres Magazins bieten wir kostenlose, 1-stündige Online-Workshops zu zentralen Zukunftsthemen an
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Workshop Future Skills
⏰ 15.05.2025 - 9:00 - 10:00 Uhr
⏰ 15.10.2025 - 16:00 - 17:00 Uhr
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Workshop Kommunikation & Führung
⏰ 03.06.2025 - 10:00 - 11:00 Uhr
⏰ 04.11.2025 - 16:00 - 17:00 Uhr
Die Webinare sind kurz, praxisnah und ideal, um Impulse zu setzen.
Alle Termine und die direkte Anmeldung finden Sie hier.
