Hintergrundinformationen zu dem Thema "Kreativitätstechniken"
Kreatives Denken und innovative Lösungen sind gute Begleiter auf dem Weg zum beruflichen Erfolg, denn nichts überrascht und beeindruckt mehr als ungewöhnliche Impulse in festgefügten Strukturen. Wer mittels Kreativitätstechniken „um die Ecke denken kann“, hat das Potenzial, Denkblockaden zu umgehen, verkrustete Strukturen aufzulösen und festgefahrene Situationen wieder in Bewegung zu bringen. Voraussetzungen für kreatives und innovatives Arbeiten sind Mut und Freiheit des Denkens.
Kreative Methoden ermöglichen innovatives Handeln, denn sie verhindern bekannte Wege der Analyse und des Denkens. So werden Fachkräfte gezwungen, Probleme aus einer anderen Perspektive zu sehen und mit anderen Bereichen in Beziehung zu setzen. Dies ermöglicht neue Ideen und völlig andere Lösungsansätze, deren Weiterdenken zu innovativen Ergebnissen führt.
Ein weiterer Vorteil kreativer Methoden besteht in einer anderen Form der Zusammenarbeit in Gruppen, die sowohl alle Beteiligten zu Wort kommen lässt, als auch Hierarchien und Blockaden aushebelt. Dies ermöglicht es, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Bereiche ihre Ideen äußern können. Je weiter jemand von bestehenden Zwängen und Strukturen entfernt ist, desto praxisorientierter und konstruktiver sind häufig die Vorschläge. Auch deshalb ist kreatives und innovatives Denken ein wesentliches Kriterium für Entwicklung und Fortschritt.
Eigene kreative Potenziale zu entdecken und die Freiheit des Denkens zuzulassen, ist eine Strategie für originelles Handeln. Darüber hinaus gehört das Wissen um Kreativitätstechniken und deren Einsatz in Gruppen zur Kompetenz von Führungskräften, denn nur so gelingt es, ein Team zu innovativen Lösungsansätzen zu bewegen und darüber hinaus das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
Trainings, Seminare und Workshops zu dem entfalten kreativer Prozesse werden von dem Weiterbildungsanbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann bundesweit durchgeführt.
Autor: Management-Institut Dr. A. Kitzmann
