Hintergrundinformationen zu dem Thema "Schnelles Lesen"
Schnelles Lesen bedeutet Zielorientierung, Zeitersparnis sowie eine neue Art des Umgangs mit beruflichen Texten. Ob als Speed Reading oder Effizientes Lesen benannt – schnelles Lesen bedeutet die Abkehr von „normalen“ Sehgewohnheiten und das Erlernen neuer Methoden des Lesens. Darüber hinaus vermittelt der konstruktive Umgang mit Texten und Ansprüchen an das Lesen auch eine Veränderung der Wahrnehmung.
Schnelles Lesen setzt voraus, dass sogenannte Lesebremsen erkannt und verlernt werden. Die Erkenntnis, dass das Gehirn bei normalem Lesen weder ausgelastet noch besonders beansprucht wird, öffnet die Bereitschaft für neue Methoden des Sehens und Wahrnehmens. Lesetechniken ermöglichen es, Texte in veränderter Art wahrzunehmen und zu lesen. Sich neue Techniken anzueignen und sie stets zu trainieren, ist eine Voraussetzung, um dauerhaft schnelles Lesen praktizieren zu können.
Eine andere Technik ist die veränderte Herangehensweise an Texte. Sich zu fragen, mit welchem Ziel ein Text zu lesen ist oder welche Informationen er zu liefern hat, ist die Voraussetzung für effiziente Lese-Arbeit. Dies enthebt den Vorsatz, sich alles merken zu wollen und bietet dem Gehirn eine willkommene Aufgabe für schnelles und effizientes Arbeiten. Grundlegend für die Arbeitstechnik schnelles Lesen ist die Bereitschaft, sich auf Texte einzulassen und darüber hinaus ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das konzentriertes Arbeiten zulässt.
Denn auch dies ist eine Voraussetzung für schnellen Lesen: Konzentration und Aufmerksamkeit. Genügt es manchen, ihre Atmosphäre entsprechend zu gestalten, erfreuen sich andere an vorbereitenden Konzentrationsaufgaben oder strategischen Seh-Übungen. Zukünftig einen Unterschied zwischen Lesen und schnellem Lesen vornehmen zu können, erweitert das persönliche Handlungsspektrum und schafft eine Arbeitstechnik, die Zeit spart und Effizienz beinhaltet.
Techniken des Schnellen Lesens vermittelt der Weiterbildungsanbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann in seinen Seminaren und Trainings “Speed Reading”.
Autor: Management-Institut Dr. A. Kitzmann
