Name
Zeitraum
Dauer
Ort
Preis
Effektives Konfliktmanagement: Seminare in Hamburg
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz – meistern Sie Konflikte souverän und lösungsorientiert.
Ihr Weg zur souveränen Führungskraft: Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Der Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft ist ein entscheidender Schritt mit neuen Herausforderungen und Erwartungen. Unser praxisorientiertes Seminar unterstützt Sie gezielt dabei, Ihre neue Rolle sicher und kompetent auszufüllen. Sie lernen, wie Sie Autorität aufbauen, klare Entscheidungen treffen und in Ihrer Position authentisch wirken können. Ein zentraler Bestandteil ist das Thema Kommunikation: Sie erfahren, wie Sie mit Konflikten konstruktiv umgehen, Feedback geben und Mitarbeiter zielgerichtet führen – Fähigkeiten, die auch im Kontext eines konfliktmanagement seminar hamburg entscheidend sind. Zudem stärken Sie Ihre Selbstreflexion, Ihre soziale Kompetenz und Ihr Führungsverhalten. Unser Seminar schafft so die optimale Grundlage, um erfolgreich in Ihre neue Führungsaufgabe zu starten – mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Struktur. Erkennen Sie, wie Sie vom Kollegen zur souveränen Führungskraft werden und dabei Teams nachhaltig motivieren und entwickeln.
Anstehende Termine in Hamburg (11)
Name
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Zeitraum
30.06.2025-01.07.2025
Dauer
2 Tage
Ort
Hamburg
Preis
1.200,00 €
Name
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Zeitraum
11.09.2025-12.09.2025
Dauer
2 Tage
Ort
Hamburg
Preis
1.200,00 €
Name
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Zeitraum
13.10.2025-14.10.2025
Dauer
2 Tage
Ort
Hamburg
Preis
1.200,00 €
Name
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Zeitraum
04.12.2025-05.12.2025
Dauer
2 Tage
Ort
Hamburg
Preis
1.200,00 €
Name
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Zeitraum
16.03.2026-17.03.2026
Dauer
2 Tage
Ort
Hamburg
Preis
1.200,00 €
Hamburg erleben: 3 Tipps für Ihre Seminarreise
Nutzen Sie Ihre Seminarreise nach Hamburg, um zwischen den Einheiten neue Perspektiven zu gewinnen. Die Hansestadt bietet Ihnen dafür zahlreiche Möglichkeiten, die inspirieren, entspannen und Raum für persönliche Impulse schaffen.
Ein Spaziergang entlang der Elbe – ob am frühen Morgen oder nach einem intensiven Seminartag – schenkt frische Luft und weite Gedanken. Die Kombination aus Wasser, Hafenatmosphäre und dem ruhigen Lauf des Stroms wirkt klärend und lädt ein, den Tag bewusst zu reflektieren oder mit neuer Energie zu starten.
Für kulturelle Impulse empfiehlt sich ein abendlicher Besuch in der Hamburger Kunsthalle oder einer der vielen kleinen Galerien im Stadtteil Altona. Die Vielfalt an Ausstellungen ermöglicht es, eigene Sichtweisen zu hinterfragen und neue kreative Denkansätze mit in den Seminarraum zu nehmen.
Wer Entspannung sucht, findet sie in einem der gepflegten Parks wie dem Planten un Blomen. Inmitten gepflegter Grünflächen, Wasserspiele und stiller Rückzugsorte entsteht ein wohltuender Ausgleich zu intensiven Fortbildungseinheiten – eine kleine Pause, die Körper und Geist gleichermaßen gut tut.
Ihre Vorteile im Überblick
Kleingruppen
Praxisbezug
Stattfindungsgarantie
Top Trainer:innen aus der Praxis
Zertifikat
Maßgescheiderte Seminarinhalte
Seminarinhalte
- Erfolgreicher Rollenwechsel: Entwicklung vom Kollegen zur souveränen Führungskraft
- Aufbau eines authentischen Führungsstils und Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit
- Klare Kommunikation: Delegieren, Feedback geben und Erwartungen formulieren
- Teams führen und motivieren: Grundlagen der Mitarbeiterführung
- Konflikte erkennen und zielführend lösen – Grundlagen des Konfliktmanagements
- Umgang mit typischen Herausforderungen in der neuen Führungsrolle
- Selbstreflexion: Eigene Wirkung analysieren und weiterentwickeln
- Zielgerichtete Gesprächsführung in schwierigen Führungssituationen
Dieses Seminar eignet sich ideal für Teilnehmende, die sich auch für ein Konfliktmanagement-Seminar in Hamburg interessieren und ihren Führungsstil durch effektive Kommunikation und Konfliktlösung stärken möchten.
Methodik
- Praxisnahe Fallbeispiele aus dem Führungsalltag
- Gruppen- und Partnerarbeiten zur aktiven Einbindung
- Übungssequenzen mit Feedback durch Trainer und Teilnehmende
- Selbstreflexion und individuelle Standortbestimmung
- Rollenspiele zur Anwendung des Gelernten in realitätsnahen Führungssituationen
- Erfahrungsaustausch und Diskussion praxisrelevanter Themen im Plenum
Durch die abwechslungsreiche Methodik vermitteln wir Ihnen praxisorientierte Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Rolle als Führungskraft sicher und erfolgreich gestalten können.
Fragen zum Thema Führung
Was lerne ich im Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“?
Sie entwickeln praxisnahe Führungskompetenzen, stärken Ihre Kommunikationsfähigkeit und bereiten sich gezielt auf Ihre neue Rolle als Vorgesetzter vor – mit besonderem Fokus auf Konfliktmanagement und souveränem Auftreten.
Wie läuft das Seminar ab?
Das Seminar findet in kleinen Gruppen statt und kombiniert kurze Theorie-Impulse mit interaktiven Übungen, Rollenspielen und individuellem Feedback – für einen optimalen Lerntransfer in Ihren Führungsalltag.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar richtet sich an neue oder angehende Führungskräfte, die aus dem Kollegenkreis in eine leitende Position aufsteigen und Unterstützung beim Rollenwechsel sowie beim Konfliktmanagement suchen.
Was macht dieses Seminar besonders?
Sie profitieren von einem hohen Praxisanteil, intensiver persönlicher Betreuung und einem erfahrenen Trainerteam – das macht dieses Konfliktmanagement Seminar in Hamburg besonders wirkungsvoll.
Warum ist das Konfliktmanagement so wichtig für neue Führungskräfte?
Als neue Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen – das Seminar vermittelt Ihnen dafür konkrete Werkzeuge und Methoden.
Sie suchen das Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ in Ihrer Stadt?
Ob Hamburg, München, Berlin oder Köln – wir bringen professionelle Rhetorik direkt zu Ihnen! Unsere Seminare finden regelmäßig in vielen Städten Deutschlands statt und bieten praxisnahe Inhalte für Einsteiger und Fortgeschrittene.
Lernen Sie, überzeugend zu sprechen, souverän aufzutreten und mit Worten zu begeistern – dort, wo Sie zuhause sind.
Finden Sie jetzt Ihr Seminar „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ vor Ort und starten Sie durch!
