Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden

Zahlreiche Forscher drängen schon seit Jahren darauf, dass Führungskräfte auch am Arbeitsplatz auf die emotionale Kultur achten sollten. Eine Umgebung, in der Wertschätzung gelebt wird, macht automatisch zufriedener. Davon profitieren aber nicht nur die Arbeitnehmer selbst. Wer glücklich ist, produziert auch bessere Ergebnisse. Echtes Leadership braucht heute also mehr als Ellenbogendenken. Vielmehr sollte Führungskompetenz darin bestehen, für sein Team ein offenes Ohr zu haben und Probleme gemeinsam anzupacken. In unserem Kurs Mitarbeiterführung vermitteln wir genau diese Kenntnisse.

Im Kurs Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden erlernen Sie grundlegendes Wissen über Gesprächsführung, Führungskompetenz und Leadership. In kleinen Gruppen von maximal neun Personen wird Ihnen über zwei Tage beigebracht, wie man optimal mit anspruchsvollen Menschen verfährt. Das Seminar findet am ersten Tag von 10.00 Uhr bis 17.00 Uhr und am zweiten von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr statt. Von unseren erfahrenen Coaches erhalten Sie wichtigen Input in Einzel- und Gruppenarbeiten und lernen darüber hinaus bedeutende Methoden kennen.

Der Kurs Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Gesprächsführung und Führungskompetenz zu überarbeiten, um dadurch besser auf anspruchsvolle Personen eingehen zu können. Darüber hinaus werden Sie Gelegenheit bekommen, sich mit den Trainern und anderen Teilnehmern intensiv über Leadership austauschen zu können. Um das Seminar optimal abzurunden, werden Sie zudem eigene Erwartungen reflektieren sowie effektive Methoden an die Hand bekommen, um Herausforderungen im Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten künftig problemlos zu meistern.