Zukunft der Führung und technologische Entwicklungen

• Trends: Führung im Zeitalter der Digitalisierung
• Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Führungsmodelle
• Führung zwischen Kontrolle und Vertrauen
• Wie verändert KI die Rolle von Führungskräften?
• Digitale Kompetenz als Teil der Führungspersönlichkeit

Intuition & Werteorientierung im Entscheidungsprozess

• Bauchgefühl oder Datenlage – wie kombinieren?
• Der Einfluss von Werten auf Entscheidungen
• Entscheidungen im ethischen Spannungsfeld
• Menschliche Haltung in digitalen Kontexten zeigen
• Vertrauen als Führungsinstrument stärken

KI verstehen und verantwortungsvoll nutzen

• Funktionsweise und Logik gängiger KI-Systeme
• Verlässlichkeit von KI: Qualität vs. Geschwindigkeit
• Wie KI bei Entscheidungsprozessen unterstützen kann
• Mensch in der Verantwortung trotz Automatisierung
• Risiken bei der Delegation von Entscheidungen an Algorithmen

Führungshandeln im hybriden Umfeld

• Entscheidungsprozesse im digitalen Team
• Verantwortung auf mehrere Schultern verteilen
• Kommunikation als Erfolgsfaktor im Remote-Kontext
• Beteiligung und Partizipation ermöglichen
• Reflektiertes Handeln in volatilen Situationen

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die in einem zunehmend digitalisierten Umfeld Entscheidungen treffen und verantworten. Besonders angesprochen sind Personen, die hybride oder virtuelle Teams leiten, sich mit den Potenzialen und Grenzen von Künstlicher Intelligenz in der Führung auseinandersetzen möchten und dabei Wert auf ethische, intuitive und menschlich fundierte Entscheidungsprozesse legen. Auch für Führungskräfte in Transformations- oder Innovationsrollen bietet das Seminar wertvolle Impulse für die bewusste Verbindung von technologischen Möglichkeiten und persönlicher Führungsstärke.