Name
Zeitraum
Dauer
Ort
Preis
Führungsseminare in Leipzig – Lernen Sie Ihren Führungsstil und ihre Kommunikation zu verbessern
Weiterbildung in Sachsen: Buchen Sie jetzt eine Kitzmann Schulung in Leipzig
In Leipzig bieten wir Ihnen Seminare für Fach- und Führungskräfte, die praxisnahes Wissen und bewährte Methoden in wichtigen Bereichen wie Teamleitung, strategische Entscheidungsfindung und effektive Konfliktlösung vermitteln. Jedes Seminar ist darauf ausgelegt, Ihnen reale Szenarien und Herausforderungen aus dem Berufsalltag näherzubringen, sodass Sie direkt anwendbare Fähigkeiten erlernen.
Sie werden erfahren, wie Sie Ihre Kommunikationsstrategien verbessern, Ihre Mitarbeitenden erfolgreich motivieren und in herausfordernden Situationen souverän agieren können. Durch praktische Übungen, Rollenspiele und Fallstudien können Sie das Gelernte unmittelbar umsetzen und so Ihre persönliche Wirksamkeit steigern.
Leipzig selbst ist eine pulsierende Stadt mit reicher Geschichte und vielfältiger Kultur. Die lebendige Atmosphäre, beeindruckenden historischen Stätten und zahlreichen Veranstaltungen bieten Ihnen viele Möglichkeiten zur Inspiration und zum Networking. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um nicht nur Ihre Führungsqualitäten zu erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen und neue Impulse für Ihre berufliche Laufbahn zu gewinnen.
Anstehende Termine in Leipzig (31)
Name
Wie wirke ich auf Andere? Seminar
Zeitraum
04.12.2025-05.12.2025
Dauer
2 Tage
Ort
Leipzig
Preis
1.200,00 €
Name
Zeitmanagement Seminar
Zeitraum
22.01.2026-23.01.2026
Dauer
2 Tage
Ort
Leipzig
Preis
1.200,00 €
Name
Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Zeitraum
26.02.2026-27.02.2026
Dauer
2 Tage
Ort
Leipzig
Preis
1.200,00 €
Ihr Weg zum Seminar in Leipzig
Finden Sie die passende Schulung für Führungskräfte in Leipzig
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist seit fünfzig Jahren ein renommierter Weiterbildungsanbieter für Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung.
Neben Leipzig finden Präsenzschulungen in mehreren Städten des deutschsprachigen Raumes, aber auch im umliegenden Ausland statt.
Ein Schwerpunkt der Kitzmann Fortbildung liegt auf Rhetorik und Kommunikation, auf Führungsthemen sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Auch in den Seminaren in Leipzig vermitteln Ihnen unsere qualifizierten Trainer hilfreiche Methoden, um die eigenen Potenziale zu entdecken und im beruflichen Alltag einzusetzen. Denn wer sich der eigenen Persönlichkeit bewusst ist, wirkt authentisch und ist weniger angreifbar.
Um mit Mitarbeitern oder Kunden richtig umzugehen, ist eine klare Verständigung eine wichtige Voraussetzung. In den Kitzmann Rhetorik Seminaren in Leipzig lernen Sie die richtige Wortwahl und die passende Körpersprache in unterschiedlichen Situationen einzusetzen. Für die professionelle Präsentation werden Ihnen Techniken der freien Rede beigebracht.
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann hält unter anderem Schulungen in Leipzig zu folgenden Themen ab:
- Rhetorik und Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Argumentationstraining und Überzeugungstechnik
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Persönlichkeitsentwicklung
- Außendienst
- Konfliktmanagement
Das sagen unsere Teilnehmer
Ihre Vorteile bei Trainings von Kitzmann in Leipzig
Generell bietet ein Führungs- oder Kommunikationsseminar in Leipzig eine gute Gelegenheit, mit Menschen in ähnlichen Berufen zu interagieren. Sie können in der Gruppe Sichtweisen und Erfahrungen austauschen und das Seminar-Thema aus verschiedenen Blickwinkeln analysieren.
Falls Sie ein konkretes Anliegen haben, dann sprechen Sie den Trainer gerne an. Vorträge und Gesprächssituationen können bei Kommunikationskursen in Leipzig mit dem Seminarleiter geplant und erarbeitet werden.
Die kleine Gruppengröße von höchstens neun Teilnehmern erlaubt intensives Lernen. Der theoretische Teil wird durch einen großen Praxisbezug mit vielen Übungen aufgelockert. Bei den Leadership Seminaren in Leipzig können Sie anhand der Fallbeispiele das eigene Führungsverhalten überprüfen.
Sie kehren mit neuen Eindrücken, aber auch erweitertem Fachwissen in Ihr Unternehmen zurück. Durch Gespräche und ihr Handeln geben Sie das Erlernte an Ihre Mitarbeiter weiter. Dadurch profitieren nicht nur Sie, sondern indirekt eine ganze Reihe von Menschen von der Fortbildung in Leipzig.
Weiterbildung in Leipzig: Auswahl unseres Kursangebotes
Rhetorik/Kommunikation
Sprachgewandtheit und Überzeugungskraft durch Rhetorik-Kurse trainieren.
Führung
Leadership-Kompetenzen und Teams motivieren lernen durch Führungs-Seminare.
Arbeitstechniken und Organisation
Arbeitsmethoden und Abläufe gekonnt strukturieren durch Organisations-Kurse.
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstsicheres Auftreten und Resilienz trainieren in Persönlichkeitsentwicklungs-Kursen.
Verkauf
Vertrieb verbessern und Gewinne erhöhen mittels Verkauf-Seminaren.
Personalentwicklung
Potenziale von Menschen erkennen und fördern durch Personalentwicklungs-Kurse.
Weitere Vorteile durch Führungskräfte Kurse in Leipzig
Viele Unternehmen möchten Ihren leitenden Mitarbeitern Schulungen ermöglichen, aber haben keine geeigneten Räumlichkeiten hierfür. Dann ist ein offenes Seminar in Leipzig die richtige Wahl.
Die zweitägigen Kitzmann Fortbildungen finden in modernen und freundlichen Seminarräumen statt, die über die erforderliche Technik verfügen. In den Pausen oder am Abend haben Sie die Gelegenheit, die anderen Teilnehmer besser kennenzulernen und vielleicht den einen oder anderen interessanten beruflichen Kontakt zu knüpfen.
Nach dem Führungskräfte Kurs in Leipzig erhalten Sie eine Bescheinigung über Ihre Teilnahme als PDF zugeschickt.. Dieses Zertifikat über erworbene Kenntnisse können Sie bei beruflichen Veränderungen als Nachweis nutzen.
Zertifizierungen
Weiterentwicklung fördern mit einem zuverlässigen Partner
Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann aus Münster ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Seit über 45 Jahren begleiten und unterstützen wir Fach- und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung.
Über 5.000 Teilnehmer jährlich werden in unseren offenen und firmeninternen Seminaren bundesweit geschult. Es werden überwiegend teilnehmeraktivierende Methoden eingesetzt, um eine hohe Lerneffizienz zu erreichen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung in die Praxis. Das Veranstaltungsangebot bezieht sich auf die wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Fach- und Führungskräfte.
Success Story: Gesundheitsdienstleister aus Sachsen
Ausgangssituation:
Ein aufstrebendes Unternehmen aus dem Gesundheitssektor in Sachsen, das sich auf spezialisierte Dienstleistungen in der Wundversorgung konzentriert, sah sich mit der Herausforderung konfrontiert, neue Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Viele der Mitarbeitenden wurden aufgrund ihrer fachlichen Expertise in Führungsrollen befördert, jedoch fehlte ihnen die Erfahrung in der Personalführung. Dies führte zu Unsicherheiten in der Leitung der Teams und teilweise auch zu Spannungen im Arbeitsalltag.
Lösung:
In enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmen entwickelten wir eine speziell zugeschnittene Seminarreihe für angehende Führungskräfte. Das zentrale Thema lautete „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“. Die Seminare vermittelten grundlegende Führungskompetenzen, die für den erfolgreichen Übergang in eine Führungsrolle unerlässlich sind. Die Teilnehmer lernten, wie sie klare Ziele setzen, Aufgaben delegieren und ihr Team motivieren können. Ein weiterer Fokus lag auf der Personalführung und der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Ergebnisse und Erfolge:
Die Seminarreihe erzielte schnelle und messbare Erfolge. Die neuen Führungskräfte fühlten sich nach den Seminaren sicherer in ihrer Rolle und konnten ihre Teams besser steuern. Dies führte zu einer verbesserten Arbeitsatmosphäre und einer höheren Produktivität im Team. Zudem konnten die Führungskräfte Konflikte frühzeitig erkennen und lösen, was zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung und einer höheren Zufriedenheit führte. Die positiven Effekte auf die Teamdynamik waren in kurzer Zeit spürbar.
Ausblick und zukünftige Maßnahmen:
Aufgrund des Erfolgs der bisherigen Seminare plant das Unternehmen, die Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte auf alle Standorte auszuweiten. Zukünftig sollen auch spezifische Schulungen im Bereich Krisenmanagement und Mitarbeitermotivation angeboten werden, um die Führungskräfte auf zukünftige Herausforderungen noch besser vorzubereiten. Langfristig wird das Unternehmen verstärkt in die Entwicklung seiner Führungskräfte investieren, um das weitere Wachstum zu unterstützen.