Assessment-Center in der Praxis

Mitarbeiter auswählen und fördern

Seminarziele

Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.

4,7

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Programminhalte

Der praktische Ablauf eines Assessment Centers
Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren
Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen
Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung
Vorschläge zur Verhaltensoptimierung
Kritische Reflexion des Beobachterverhaltens
Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment Centers
Auswerten, Abschlussbericht und Feedback für die Teilnehmer
Praktische Erfahrungen
Postkorb-Übungen

Methodik

Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
Trainerinput
Fallstudien
Moderierte Diskussion
Supervision

Zielgruppe

Das Seminar Assessment-Center in der Praxis ist für jeden geeignet, der plant, an einem Assessment-Center teilzunehmen. Die Veranstaltung ist ebenfalls für jeden zu empfehlen, der ein Assessment-Center konzeptionell planen und durchführen möchte.