Seminar Zusammenarbeit im demografischen Wandel
Bauen Sie Brücken zwischen der Generation Z und erfahrenen Mitarbeitern
Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Potenziale der Generation Z und erfahrener Mitarbeitender optimal nutzen können. Ziel ist es, intergenerationelles Verständnis und Zusammenarbeit durch gezielte Kommunikations- und Führungstechniken zu fördern. Führungskräfte entwickeln konkrete Strategien zur Konfliktprävention und -lösung sowie zur Förderung eines erfolgreichen Generationenaustauschs. Zudem wird vermittelt, wie New Work 3.0 in generationenübergreifenden Teams erfolgreich umgesetzt werden kann. Ergänzend werden aktuelle, KI-gestützte Methoden als Impulse vorgestellt, die Führungskräften helfen, generationenübergreifende Zusammenarbeit noch gezielter zu fördern und innovative Ansätze für New Work 3.0 zu nutzen.
Programminhalte
Generationen verstehen:
- Werte und Erwartungen der Generationen
- Arbeitsmotive der Generation Z und älterer Mitarbeitender
- Intergenerationelles Lernen: Erfahrung trifft Innovation
- Reflexion des eigenen Führungsstils
Zusammenarbeit und Kommunikation fördern:
- Kommunikationsunterschiede zwischen den Generationen
- Aufbau von Brücken zwischen den Generationen
- Mentoring und Reverse Mentoring als Erfolgsfaktoren
- Praktische Übungen zur intergenerationellen Zusammenarbeit
New Work 3.0 im Generationenmix:
- Einführung in flexible Arbeitsmodelle
- Herausforderungen der digitalen Transformation
- Hybride Arbeitsmodelle für generationenübergreifende Teams
- Praxisworkshops zur Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle
Konfliktmanagement im Generationen-Mix:
- Typische Konfliktursachen zwischen Generationen
- Strategien zur Konfliktprävention und -lösung
- Fallstudien und Rollenspiele zur Konfliktbewältigung
- Nachhaltige Teamentwicklung durch Diversität
Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihr Team in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Sie erlernen, welche Faktoren entscheidend für die Förderung der Teamentwicklung sind.
- Sie erfahren, wie Sie verschiedene Methoden und Ansätze praktisch anwenden können, um die Stärken Ihres Teams zu fördern.
- Sie werden darin geschult, die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und gezielt zu fördern
- Übungen
- Rollenspiele
- Gesprächssimulation
- Kurze Trainerinputs
- Fremd- und Selbstanalyse
Das Seminar wendet sich an alle Fach- und Führungskräfte, die in altersgemischten Teams arbeiten oder Generationenbrücken bauen möchten
Informationen über das Thema
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Zum Thema Inhouse Weiterbildung lassen wir Ihnen gerne mehr Informationen zukommen oder beraten Sie in einem persönlichen Gespräch.