Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl

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Seminarziele

Wer heute einen neuen Mitarbeiter einstellt, trifft eine langfristige Investitionsentscheidung. Nur wer die Interviewtechnik beherrscht und es versteht, den Bewerber in der richtigen Art und Weise anzusprechen, ist in der Lage, Einstellungsgespräche erfolgreich zu gestalten und nachhaltig die richtigen Bewerber auszuwählen.

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Programminhalte

  • Erstellen des Anforderungsprofils
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Was sagen Zeugnisse aus?
  • Wie kann man Lücken im Lebenslauf aufdecken?
  • Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll?
  • Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräch zu treffen?
  • Wie spricht man den Bewerber an?
  • Fragetechnik (was fragt man und wie fragt man?)
  • Was darf man Bewerber fragen und was nicht?
  • Wie baut man ein Einstellungsgespräch auf?
  • Wie erkennt man den Wahrheitsgehalt einer Aussage?
  • Wie wird man mit schwierigen Bewerbern fertig?
  • Das richtige Verhalten des Interviewers
  • Gesprächsbeendigung
  • Entscheidungsfindung und Vertragsabschluss
  • Organisation und Durchführung von Assessment Centern
  • Die Meisterung von heiklen Situationen

Methodik

  • Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
  • Moderierte Übungssequenzen
  • Trainerinput
  • Übungsbeispiele
  • Supervision

Zielgruppe

Das Seminar Einstellungsgespräche führen und Bewerberauswahl wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchs-Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Einstellungsgespräche wirkungsvoll und systematisch führen möchten.

980,00 € (zzgl. MwSt.)
1.166,20 € (inkl. MwSt.)
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

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Vorteile

  • Starker Praxisbezug
  • Durchführungsgarantie
  • Seminaranbieter seit 1975
  • Hygienekonzept

Seminarcode

F2013

Seminarzeiten

  • 1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 - 16:00 Uhr

Seminarsprache

Deutsch

Teilnehmerzahl

maximal 9 Personen

Weiterführende Seminare


Inhouse

Gerne führen wir für Sie alle unsere offenen Seminare in angepasster Form auch bei Ihnen als Inhouse-Seminar durch.

Kundenstimmen

Dieses Training kann ich insgesamt mit "sehr gut" bewerten!
Die fachliche Kompetenz der Seminarleitung habe ich als extrem hoch empfunden.
Das Eingehen auf die persönlichen Bedürfnisse und die individuellen Anforderungen der Schulungsteilnehmer hat mir besonders gut gefallen.
Die Arbeitsatmosphäre dieses Seminars fand ich sehr angenehm!
Toller, erfahrener Referent!
Die Kompetenz des Seminarleiter und das alle meine Seminarerwartungen erfüllt wurden - das fand ich super.

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