Demografie-Management

Demografie-Management

Jetzt buchen

Chancen nutzen und Herausforderungen meistern

Seminarziele

Der demografische Wandel und die sich verändernden Altersstrukturen stellen Unternehmen vor zahlreiche Herausforderungen. Wie meistert man diese Herausforderungen? Wie nutzt man diese Chancen? In diesem Seminar werden diese Fragen beantwortet. Sie erhalten einen Überblick über die effektivsten Werkzeuge und Methoden des Demografiemanagements als Form strategischer Personalentwicklung, von der Einführung erfolgreicher Strategien, Methoden und Konzepte bis hin zur Anpassung an Ihre spezifische Unternehmenssituation. Erfahren Sie, was es heißt, sich aufzustellen für die stürmischen Zeiten, die der demographische Wandel gebracht hat.

Programminhalte

Demographischer Wandel und seine Auswirkungen:

  • Demografischer Wandel – neu und doch altbekannt
  • Rolle der Altersstruktur im Unternehmen und das Instrument der Altersstrukturanalyse
  • Analyse des Rentenalters
  • Erfolgsfaktor Mitarbeiter – wo liegen meine/unsere Problemfelder? Welche Stärken und Schwächen haben wir?

Mitarbeiter längerfristig binden:

  • Lebensphasenorientierung – wie Vereinbarkeit und noch viel mehr gelingt
  • Gesunde Führung – Prinzipien, gute Praxis und Strategien
  • Gratifikation – erfolgreiche Modelle Demografie sensibler Vergütung
  • Internes Marketing für mehr Sensibilität

Strategische Planung

  • Erfolg messen: Indikatoren aufbauen für die interne Kommunikation
  • Entwicklung eines Maßnahmenplans vor dem Hintergrund strategischer Ziele und verfügbarer Kapazitäten (für Ihr Unternehmen!)
  • Innovation als Antwort auf demographische Herausforderungen – der HR-Canvas

Ihr Nutzen

Nach diesem Seminar können Sie die Herausforderungen der sich verändernden Altersstrukturen erfolgreich und souverän meistern.

  • Sie setzen sich mehr mit dem demografischen Wandel und seinen Auswirkungen auseinander, um auf zukünftige Entwicklungen bestens vorbereitet zu sein
  • Sie lernen mit welchen Aspekten Sie Ihre Mitarbeiter längerfristig binden können
  • Sie erfahren mehr über die strategische Planung und lernen, wie Sie den Erfolg messen können

Methodik

  • Fallbeispiele
  • Praxis-Workshop
  • Trainerinput
  • Erfahrungsaustausch und Diskussion

Zielgruppe

Personalverantwortliche und Führungskräfte, die ihr Unternehmen auf die Auswirkungen des demografischen Wandels vorbereiten wollen und die hieraus entstehenden Chancen nutzen möchten. Für alle Verantwortlichen, die den Fokus darauf gelegt haben, die besten Mitarbeiter halten oder finden zu wollen.

980,00 € (zzgl. MwSt.)
1.166,20 € (inkl. MwSt.)
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

Speichern und Teilen

Anstehende Termine ( 2 )

04.05.2023 - 05.05.2023
Münster
02.11.2023 - 03.11.2023
Münster

Vorteile

  • Starker Praxisbezug
  • Durchführungsgarantie
  • Seminaranbieter seit 1975
  • Hygienekonzept

Seminarcode

F2018

Seminarzeiten

  • 1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 - 16:00 Uhr

Seminarsprache

Deutsch

Teilnehmerzahl

maximal 9 Personen

Weiterführende Seminare


Inhouse

Gerne führen wir für Sie alle unsere offenen Seminare in angepasster Form auch bei Ihnen als Inhouse-Seminar durch.

Termine und Standorte

( 2 Termine )
Dez 2022
Jan 2023
Feb 2023
Mär 2023
Apr 2023
Mai 2023
Jun 2023
Jul 2023
Aug 2023
Sep 2023
Okt 2023
Nov 2023
Zeitraum
Ort
Dauer
Preis
Zeitraum: 04.05.2023 - 05.05.2023
Ort: Münster
Dauer: 2 Tage
Preis: 1.150,00 €
Zeitraum: 02.11.2023 - 03.11.2023
Ort: Münster
Dauer: 2 Tage
Preis: 1.150,00 €