Arbeitsrecht – Update

In unserem Seminar werden wir Sie informiert über gesetzliche Neuerungen wie z.B.

• Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (Brückenteilzeit)
• Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz
• Neues Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen
• Neue EU-Whistleblowing-Richtlinie
• Zweites Datenschutz-Anpassungs- und Umsetzungsgesetz
• Änderungen im AÜG
• Flexibilisierung der Arbeitszeit – geplante Änderungen im Arbeitszeitgesetz
• u.v.m.

und die neueste arbeitsgerichtliche Rechtsprechung wie z.B.

• Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
• Hinweispflicht auf Urlaubsansprüche
• Überstundenzuschläge bei Teilzeit
• Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung
• Kürzung von Urlaubsansprüchen in der Elternzeit
• Praktikum und Mindestlohn
• Ordnungsgemäße Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
• namentliche Nennung von schwangeren Arbeitnehmerinnen an Betriebsrat
• Auskunftsansprüche des Arbeitnehmers nach der DSGVO
• Vergütung von Reisezeiten
• Wirksamkeit eines Kopftuchverbots
• Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Kündigung
• Videoüberwachung
• Überwachung mittels Keylogger