Arbeitsrecht kompakt Seminar
Die Gesetzgebung und die damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen nehmen an Komplexität zu. Sowohl für die Personalabteilung als auch für Führungskräfte aller Bereiche ist ein solides und aktuelles Wissen wichtig, da sie für ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen eine Basis für die Zusammenarbeit schaffen. Gemeinsam mit dem Trainer werden Ihnen in interessanten und praxisnahen Beispielen die aktuellen Regulierungen nähergebracht. Politik und Wirtschaft führen häufig zu Veränderungen im Individualarbeitsrecht, daher ist es essenziell, sämtliche Kernaspekte zu behandeln, damit Sie arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen ohne Bedenken ausführen können.
Programminhalte Seminar Arbeitsrecht kompakt
Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?:
- Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?
- Anforderungen an die Ausschreibung
- Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen:
- Arbeitsverträge formulieren
- Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
- Einstellung von Aushilfen
Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:
- Urlaubsanspruch
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
- Zeitarbeit
Besonderheiten bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:
- Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen
- Kündigung und Fristen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsverfassungsrecht
Nach diesem Seminar stehen Ihnen wichtige arbeitsrechtliche Gesetze, Regeln und Grundsätze zur Verfügung, um souverän arbeitsrechtliche relevante Entscheidungen treffen zu können.
- Sie erlernen die wichtigsten Grundlagen zur Mitarbeitereinstellungen
- Sie lernen mehr über die Konzipierung von verschiedenen Verträge, wie Arbeitsverträge
- Sie lernen über die Regelungen und Besonderheiten bei einem Arbeitsverhältnis, und wie Sie diesen beenden können
- Trainerinput
- Hilfen zum Transfer in den Alltag
- Diskussion anhand von Beispielen aus der Praxis
- interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
- Fallstudien
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und jeder, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung und zu weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.