Grundlagen: Erfolgreich und effizient im Team arbeiten

• Gemeinsam in die Zukunft in agilen Teams
• Verantwortung übergeben und die Selbstverantwortlichkeit stärken
• Die Eigenverantwortung stärken
• Selbstverantwortliche und konstruktive innere Haltung im Umgang mit immerwährenden Veränderungen

Der Umgang innerhalb des Teams:

• Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbeit
• Moderationstechniken in der Gruppe
• Der richtige Umgang mit Konflikten im Team
• Der Vorgesetzte als Coach der Gruppe

Selbstorganisation in agilen Teams:

• Die unterschiedlichen Teamrollen definieren
• Entscheidungsprozesse in Teams gestalten
• Die Führung der eigenen Person

Motivation und Ergebnis:

• Moderationstechniken in der Gruppe
• Organisatorische Voraussetzungen für Teamarbeit
• Teamarbeit und Qualitätsdenken
• Die Übertragung des Gelernten auf die Praxis

Nach diesem Training haben Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um eine Gruppe in ein Team zu verwandeln.

• Sie lernen, wie Sie erfolgreich und effizient im Team arbeiten und gemeinsam optimale Ergebnisse erzielen können
• Sie verstehen die Voraussetzungen und Grundlagen für die harmonische Zusammenarbeit im Team und können mit Konflikten effizient umgehen
• Sie erhalten hilfreiche Tipps und Tricks, um Ihre Gruppe oder Team langfristig und zielführend motivieren
• Sie werden mit den verschiedenen Rollen im Team vertraut gemacht

Das Training „Effektive Zusammenarbeit in Gruppen und Teams “ wendet sich an Teamleiter, Teammitglieder und jeden, der in und mit Teams zusammenarbeitet.