Vitalität und Innovationskraft:

• Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft
• Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle
• Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisationsentwicklung
• Ihr persönlicher Entwicklungspfad

Selbstmanagement:

• Standortbestimmung als Führungskraft
• Sich selbst führen
• Das persönliche Umfeld als Coach und Mentor einbinden
• Konflikte souverän managen

Beziehungskompetenz im Business:

• Trainer- und Teilnehmerfeedback zu Ihrer Wirkung
• Motivation von sich selbst und Anderen stärken
• Neue Impulse für Ihre Arbeit als Führungskraft

Die Umsetzung in der Praxis:

• Neue Impulse für Ihren Führungsalltag
• Konkrete Handlungsempfehlungen
• Individuelle Führungsstil-Analyse

In diesem Seminar analysieren Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Ihres Führungsstiles und bauen Ihre Kompetenzen weiter aus.

• Sie entwickeln wichtige Kompetenzen als Führungskraft auf Basis eigener Reflektion und Teilnehmerfeedback
• Sie lernen, wie Sie Ihren persönlichen Pfad für die Zukunft entwickeln können
• Sie lernen wertvolle Tipps und Tricks, wie man mit Konflikten souverän umgeht
• Sie erhalten neue Impulse und Ideen für Ihre Position als Führungskraft für den langfristigen Erfolg

„Boxenstopp Führung“ richtet sich vor allem an Führungskräfte des oberen Managements, die Bereiche oder Großprojekte zu verantworten haben. Außerdem an Geschäftsführer und Partner von Gesellschaften in der DACH-Region. Ziel des Seminars ist es, neue Strategien für die Wirksamkeit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Führung zu entwickeln.