Boxenstopp Führung
Was macht Sie erfolgreich? Wo können Sie Ihre Kompetenzen weiter stärken und ausbauen? Dieses Seminar gibt Ihnen die Gelegenheit, gemeinsam mit anderen erfahrenen Führungskräften zu analysieren, wo Sie aktuell als Führungskraft stehen. Sie müssen nicht nur Ihre Projekte realisieren und Ihre technischen Fragestellungen managen, sondern übernehmen faktisch die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Reflektieren Sie Ihren Führungsstil und bekommen Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten und Wirken. Der coachingbasierte Ansatz des Seminars trägt dazu bei, dass Sie sich als Führungskraft noch erfolgreicher positionieren können.
Programminhalte „Boxenstopp Führung"
Vitalität und Innovationskraft:
- Reflexion des eigenen Handelns als Führungskraft
- Zieldefinition bzgl. Ihrer Führungsrolle
- Eigene Veränderungskompetenz entwickeln: Organisationsentwicklung
- Ihr persönlicher Entwicklungspfad
Selbstmanagement:
- Standortbestimmung als Führungskraft
- Sich selbst führen
- Das persönliche Umfeld als Coach und Mentor einbinden
- Konflikte souverän managen
Beziehungskompetenz im Business:
- Trainer- und Teilnehmerfeedback zu Ihrer Wirkung
- Motivation von sich selbst und Anderen stärken
- Neue Impulse für Ihre Arbeit als Führungskraft
Die Umsetzung in der Praxis:
- Neue Impulse für Ihren Führungsalltag
- Konkrete Handlungsempfehlungen
- Individuelle Führungsstil-Analyse
Video zum Seminar
In diesem Seminar analysieren Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Ihres Führungsstiles und bauen Ihre Kompetenzen weiter aus.
- Sie entwickeln wichtige Kompetenzen als Führungskraft auf Basis eigener Reflektion und Teilnehmerfeedback
- Sie lernen, wie Sie Ihren persönlichen Pfad für die Zukunft entwickeln können
- Sie lernen wertvolle Tipps und Tricks, wie man mit Konflikten souverän umgeht
- Sie erhalten neue Impulse und Ideen für Ihre Position als Führungskraft für den langfristigen Erfolg
- Übungsbeispiele
- Supervision
- Moderierte Diskussion
- Kurze Trainerinputs
- Erfahrungsaustausch und Diskussion
- Fallstudien
„Boxenstopp Führung“ richtet sich vor allem an Führungskräfte des oberen Managements, die Bereiche oder Großprojekte zu verantworten haben. Außerdem an Geschäftsführer und Partner von Gesellschaften in der DACH-Region. Ziel des Seminars ist es, neue Strategien für die Wirksamkeit und die Leistungsfähigkeit Ihrer Führung zu entwickeln.
Informationen über das Thema
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Personalführung
- Agile Führung
- Seminar Mitarbeitergespräche
- Soziale Kompetenz
- Change Management Seminar
- Die Führungskraft als Coach und Berater
- Psychologie für Führungskräfte
- Management Assistenz
- Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister
- Führung auf Distanz
- Interkulturelles Training
- Psychologie des Anlegerverhaltens
- Neuroleadership
- Female Leadership
- Führen durch Zielvereinbarung
- Gesund führen
- Mitarbeiter gewinnen und binden
- Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements