Female Leadership
Ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen wirkt sich sehr positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Doch Frauen sehen sich nach wie vor speziellen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Leitungsposition übernehmen oder innehaben. Ziel des Seminares ist es, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und so Ihren ganz besonderen Führungsstil herauszuarbeiten. Sie erfahren in diesem Seminar sehr viel über sich selbst und wie Sie Ihre Persönlichkeit vor allem in Hinblick auf Ihre Leadership-Aufgaben erfolgreich entwickeln können. Mittels praktischer Beispiele und Transferaufgaben arbeiten Sie an Ihren Zielen und finden Wege, diese zu erreichen.
Programminhalte
Die Führungsrolle übernehmen:
- Authentisch führen – warum führen Frauen anders?
- Problem „gläserne Scheiben“ - was sind die typischen Themen beim Aufstieg?
- Erfolgreich den Rollenwechsel vollziehen und einen eigenen Führungsstil entwickeln
- Reflektion des eigenen Führungsverständnisses
Den eigenen Führungsstil finden:
- Mut zum Mut!
- Arbeiten Sie daran, selbstbewusst auch Entscheidungen auch unter Unsicherheit zu treffen
- Kreativität ist gefragt: entwickeln Sie Ihre Führungsaufgabe
- Unter professioneller Anleitung den Führungsalltag effizient und überzeugend meistern lernen
- Verantwortung übernehmen
Techniken:
- Netzwerke nutzen, pflegen und gestalten!
- Systemisch führen und ganzheitlich Entscheidungen treffen
- Delegation und Zielvorgaben
Führungskommunikation:
- Überzeugend wirken durch fachliche Führungskompetenzen und als authentische Führungsperson
- Erfolgreich Gespräche führen und körpersprachliche Signale erkennen
- Wertschätzende Kommunikation
Video zum Seminar
In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit auf intensives Wachstum und Förderung als weibliche Führungskraft, um einen langfristigen Erfolg zu erreichen.
- Sie erhalten die notwendigen Grundlagen, wie Sie als weibliche Führungskraft die Führungsrolle übernehmen
- Sie werden dazu gefördert, Ihren eigenen Führungsstil zu finden
- Sie lernen verschiedene Methoden und Techniken für eine erfolgreiche Kommunikation kennen
- Trainerinput
- Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Simulation von Alltagssituationen
- Fallstudien
Female Leadership richtet sich an weibliche Fach- oder Führungskräfte und an Mitarbeiterinnen, die sich weiterentwickeln wollen. Weiterhin eignet sich die Weiterbildung für im Beruf stehende Frauen, die an ihrer Durchsetzungsstärke arbeiten wollen.
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Personalführung
- Agile Führung
- Seminar Mitarbeitergespräche
- Soziale Kompetenz
- Change Management Seminar
- Boxenstopp Führung
- Die Führungskraft als Coach und Berater
- Psychologie für Führungskräfte
- Management Assistenz
- Führungstraining für Nachwuchskräfte & Meister
- Führung auf Distanz
- Interkulturelles Training
- Psychologie des Anlegerverhaltens
- Neuroleadership
- Führen durch Zielvereinbarung
- Gesund führen
- Mitarbeiter gewinnen und binden
- Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements