Psychologie für Führungskräfte

Seminarziele

Neben fachlicher Kompetenz auch eine gute Menschenkenntnis zu entwickeln, kann ein entscheidender Schlüssel zum
Erfolg sein. Um Sie mit der komplexen Thematik vertraut zu machen, erhalten Sie in unserem Seminar Psychologie für Führungskräfte eine solide Einführung und erfahren die wichtigsten Basics.

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Teilnahme

Seminarteilnahme mit Impfnachweis oder negativem Testnachweis möglich

Testmöglichkeit

Kostenfreie Testmöglichkeit wird auf Wunsch vor Ort angeboten

Flexibilität

Alle Veranstaltungen gleichzeitig auch online

Programminhalte

  • Einführung in die Psychologie
  • Die Psychologie der Beeinflussung und Überzeugung
  • Motivation und Führung
  • Steigerung der Menschenkenntnis
  • Erhöhung der Selbsterkenntnis
  • Die Wirkung auf andere
  • Es, Ich, Über-Ich (Freud)
  • Der "Blinde Fleck"
  • Suggestion, Trance, Hypnose
  • NLP und die psychologischen Grundlagen
  • Testpsychologie
  • Kindheit, Familie und Partnerschaft
  • Praktische Übungen

Methodik

  • Reflexion des eigenen Führungsstils
  • Moderierte Übungssequenzen
  • Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch
  • Kurze Trainerinputs
  • Simulation von Alltagssituationen

Zielgruppe

Psychologie für Führungskräfte richtet sich an Teamleader aus allen Bereichen, die wissen wollen, wie eine gute Menschenführung funktioniert. Ziel ist dabei, durch sozialpsychologische Erkenntnisse die Leistungen des Teams zu fördern und zu erhöhen.

Weitere Informationen

Wo immer Menschen aufeinandertreffen, ist Psychologie im Spiel. Die „Lehre von der Seele“ ist nichts anderes, als das Verhalten des oder der anderen wahrzunehmen und richtig einzuschätzen.

Für Führungskräfte ist es daher nur von Vorteil, über die Grundlagen psychologischen Wissens zu verfügen. Denn fachliche Erfahrung und gesunder Menschenverstand reichen oft nicht aus, um Mitarbeiter anzuleiten, verschiedene Menschentypen im Team zu einen und Konflikte zu lösen.

Vielfach ist Unternehmenspsychologie jedoch gar nicht so einfach umzusetzen: Je nach Situation können Verstand, Gefühl und Verhalten beim Menschen differieren. Das Handeln mag dann auf Außenstehende seltsam oder widersprüchlich wirken, jedenfalls ist es nur schwer zu deuten. Was derjenige denkt, was genau er möchte und welche Ziele er verfolgt, bleibt für die anderen unklar.

Wenn sich Mitarbeiter allerdings auf einer tieferen Ebene verstanden fühlen, werden sie sich grundsätzlich zufriedener zeigen. Als Vorgesetzter können Sie durch das Wecken positiver Emotionen mehr Motivation und Leistungsstärke beim anderen erzeugen.

Neben fachlicher Kompetenz auch eine gute Menschenkenntnis zu entwickeln, kann ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg sein. Um Sie mit der komplexen Thematik vertraut zu machen, erhalten Sie in unserem Führungskräfte-Seminar eine solide Einführung und erfahren die wichtigsten Basics. Unter anderem werden folgende Punkte behandelt:

  • Erhöhung der Selbsterkenntnis
  • Ihre Wirkung auf andere – als Person und Führungskraft
  • Erläuterung der Begriffe „Es, Ich, Über-Ich“ gemäß Sigmund Freud
  • Suggestion, Trance und Hypnose – was bedeuten diese Techniken und wie werden sie eingesetzt?
  • Testpsychologie
  • Wie kann ich in meiner Führungsrolle psychologische Erkenntnisse nutzen?
  • Woher weiß ich, was die Beschäftigten in der Firma bzw. Abteilung denken, wollen und wie führe ich konstruktive Mitarbeitergespräche?

Dank einer kleinen Gruppengröße mit maximal neun Teilnehmern ist dieses Leadership Training auf die individuellen Lernbedürfnisse jedes Einzelnen ausgerichtet. Während der zweitägigen Schulung erlernen Sie den Umgang mit verschiedenen Problemstellungen und wie Sie darauf - aus psychologischer Sicht - adäquat reagieren.

Das Führungstraining wird abgerundet durch praktische Übungen und vielseitige Gruppenarbeit.

Soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz werden im Business allzu oft unterschätzt. Dabei wiederholen sich im Berufsalltag bestimmte menschliche Verhaltensmuster und wer sie durchschaut, weiß besser zu handeln. Durch das Psychologie Seminar werden bei Ihnen Fähigkeiten gestärkt, um die Emotionen Ihrer Mitarbeiter in den Arbeitsprozess einzubeziehen, zu nutzen und schließlich auch zu steuern. Auf diese Weise gelingt es Ihnen nicht nur Ihr Führungsverhalten zu optimieren, sondern Sie können zukünftige Lern- und Veränderungsprozesse im Unternehmen besser organisieren und durchführen.

Das Führungsseminar gibt Ihnen die Gelegenheit, sich mit unserem Trainer und anderen Teilnehmern auszutauschen, ein direktes Feedback zu bekommen und von kollegialer Fallberatung zu profitieren.

980,00 € (zzgl. MwSt.)
1.166,20 € (inkl. MwSt.)
Im Preis inbegriffen: Arbeitsunterlagen, Teilnahmezertifikat und Mittagessen.

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Vorteile

  • Starker Praxisbezug
  • Durchführungsgarantie
  • Anbieter seit 1975
  • Hygienekonzept

Seminarcode

F2006

Seminarzeiten

  • 1. Tag: 10:00 - 17:00 Uhr
  • 2. Tag: 09:00 - 16:00 Uhr

Seminarsprache

Deutsch

Teilnehmerzahl

maximal 9 Personen

Weiterführende Seminare


Inhouse

Gerne führen wir für Sie alle unsere offenen Seminare in angepasster Form auch bei Ihnen als Inhouse-Seminar durch.

Kundenstimmen

Die hohe fachliche Qualität des Seminartrainers hat mir besonders gut gefallen!
Ich konnte hilfreiche Erkenntnisse für mich persönlich und den Umgang mit Mitarbeitern mitnehmen.
Individuelle Fragestellungen und -fälle konnten in diesem Psychologie-Training sehr gut besprochen werden.
Die Möglichkeit der Reflexion zur eigenen Person haben mir sehr gut gefallen.

Termine und Standorte

( 8 Termine )
Mai 2022
Jun 2022
Jul 2022
Aug 2022
Sep 2022
Okt 2022
Nov 2022
Dez 2022
Jan 2023
Feb 2023
Mär 2023
Apr 2023
Zeitraum
Ort
Dauer
Preis
07.11.2022 - 08.11.2022
Frankfurt
2 Tage
980,00 €
12.12.2022 - 13.12.2022
Münster
2 Tage
980,00 €
23.02.2023 - 24.02.2023
Frankfurt
2 Tage
980,00 €
27.04.2023 - 28.04.2023
Münster
2 Tage
980,00 €
31.08.2023 - 01.09.2023
Münster
2 Tage
980,00 €
09.11.2023 - 10.11.2023
Frankfurt
2 Tage
980,00 €
14.12.2023 - 15.12.2023
Münster
2 Tage
980,00 €

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