Seminars about Artificial Intelligence
- Guaranteed implementation at 15 locations & online
- Strong practical relevance & individual support
- Your training partner since 1975
Artificial Intelligence is fundamentally reshaping business models, decision-making processes, and leadership structures across industries. Organizations are challenged not only to understand emerging technologies, but to integrate them strategically, responsibly, and productively into their operational and managerial frameworks. AI is no longer a purely technical topic – it is a strategic leadership issue.
The Management Institute Dr. A. Kitzmann offers practice-oriented AI seminars designed for both specialists and executives. Our programs cover foundational knowledge, applied use cases, governance considerations, and leadership implications in the context of AI. Participants gain a structured understanding of AI technologies, explore concrete applications for their daily work, and learn how to align AI initiatives with organizational strategy and compliance requirements. The focus is on sustainable implementation, responsible use, and measurable impact.
Overview
- A solid understanding of AI fundamentals, capabilities, and limitations
- Practical competence in using common AI tools for research, text generation, analysis, and process optimization
- Strategic insight into integrating AI within business models and organizational structures
- The ability to identify meaningful AI use cases within your own area of responsibility
- Methods to increase efficiency and productivity through AI-supported workflows
- Awareness of data protection, compliance, and ethical considerations
- Guidance on establishing responsible AI governance frameworks
- Leadership impulses for managing teams and transformation processes in the age of AI
Our seminars in the field of AI - Seminars
Artificial Intelligence in Business
- Rhetoric/Communication
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Human Resources Development
Mitarbeitergespräche sicher führen 2026: Wie Führung und Künstliche Intelligenz zusammenwirken
Im Business zählt die Kunst der Überzeugungskraft. Entdecken Sie 6 Schritte, um Ihre Argumentation nachhaltig zu verbessern.
- Rhetoric/Communication
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Human Resources Development
Kommunikationsseminare wählen 2026: Ein Leitfaden für Format, Praxisnähe und Anbieterprofil
87 Prozent der Unternehmen in Deutschland halten Weiterbildung für wichtig, das zeigt die aktuelle TÜV-Weiterbildungsstudie 2026. Trotzdem tun sich viele HR-Entscheider schwer, wenn es konkret wird: Welches Seminar zu Kommunikation oder Konfliktmanagement passt wirklich zum eigenen Team? Dieser Leitfaden zeigt, worauf Sie bei der Auswahl von Kommunikationsseminaren 2026 achten sollten.
- Rhetoric/Communication
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Human Resources Development
- Weekend Seminars
How to Choose Leadership Seminars in 2026
Die Beförderung zur Führungskraft bringt neue Verantwortung, aber auch Unsicherheit mit sich. Wie führe ich Mitarbeitergespräche? Wie entwickle ich meinen eigenen Führungsstil? Wie kommuniziere ich klar und motivierend? Diese Fragen beschäftigen nicht nur neue Führungskräfte selbst, sondern auch HR-Verantwortliche, die den Grundstein für nachhaltige Führungskompetenz legen möchten.
Ein Führungskräfteseminar kann hier entscheidend unterstützen. Doch bei der Vielzahl an Angeboten fällt die Auswahl schwer. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, worauf Sie bei der Auswahl von Führungskräfteseminaren für 2026 achten sollten, welche Formate es gibt und welche Kriterien wirklich über den Lernerfolg entscheiden.
- Rhetoric/Communication
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Human Resources Development
- Weekend Seminars
Practical Strategies and Modern Learning Formats for Effective Leadership Development
Die Anforderungen an Führungskräfte im Mittelstand wachsen stetig. Hybride Arbeitsmodelle, der Einsatz von KI und die Erwartungen jüngerer Generationen verändern, was gute Führung ausmacht. Gleichzeitig zeigen aktuelle Erhebungen, dass viele mittelständische Unternehmen noch keine strukturierten Programme zur Führungskräfteentwicklung etabliert haben.
Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie ein Inhouse-Programm für Führungskräfteentwicklungim Mittelstand aufbauen, welche Auswahlkriterien für Trainingsanbieter entscheidend sind und welche Erfolgsfaktoren den langfristigen Nutzen Ihrer Investition sichern.
- Rhetoric/Communication
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Human Resources Development
- Weekend Seminars
Coaching for New Leaders in SMEs
Der Sprung vom Kollegen zur Führungskraft gelingt selten allein durch Erfahrung. Gerade im Mittelstand, wo neue Führungspositionen oft aus den eigenen Reihen besetzt werden, fehlt häufig die Zeit für eine strukturierte Vorbereitung. Coaching und maßgeschneiderte Inhouse-Seminare schließen genau diese Lücke.
- Rhetoric/Communication
Rhetorik – Worauf es wirklich ankommt und was Sie weiterbringt
Rhetorik ist heute unverzichtbar. Wie Sie die Grundlagen der Rhetorik erlernen können und welche Quickwins aus unsere Seminaren Sie direkt weiterbingen, erfahren Sie in diesem Artikel.
- Rhetoric/Communication
- AI - Seminars
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Sales
- Business Administration & Law
- Human Resources Development
- Train the Trainer
- Seminars in English
- Weekend Seminars
Offene Führungsseminare für den Mittelstand
Mittelgroße Unternehmen stehen bei der Führungskräfteentwicklung oft vor einer anderen Ausgangslage als Konzerne: kein eigenes internes Trainingszentrum, aber ein klarer Bedarf, einzelne Führungskräfte gezielt und praxisnah zu entwickeln. Offene Führungsseminare schließen genau diese Lücke, wenn Themenfeld und Format zur jeweiligen Situation passen.
- Rhetoric/Communication
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
Inhouse-Seminar für schwierige Mitarbeitergespräche
Kündigungsgespräche, Konfliktgespräche, Rückmeldungen zu wiederholtem Fehlverhalten: Manche Mitarbeitergespräche lassen sich nicht mit Standardformeln lösen. Für Führungskräfte, die solche Situationen sicher meistern wollen, ist ein Inhouse-Seminar oft wirksamer als ein allgemeines offenes Training, weil es direkt an den realen Fällen des eigenen Unternehmens ansetzen kann.
- Rhetoric/Communication
- Leadership
- Work Techniques and Organization
- Personality Development
- Sales
- Human Resources Development
HR-Stimmen 2026: Strategische Weichenstellungen zwischen KI, Resilienz und Fachkräftemangel
Der Jahresauftakt liegt hinter uns und viele HR-Bereiche stehen bereits im Februar vor richtungsweisenden Entscheidungen. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, der anhaltende Fachkräftemangel, steigende Erwartungen von Mitarbeitenden sowie der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern die Personalarbeit spürbar. Maßnahmen, die jetzt angestoßen werden, wirken häufig über Monate, teilweise über Jahre, hinweg.
Other topics
Entdecken Sie hier alle weiteren Themengebiete von Kitzmann auf einen Blick.
Train speech fluency and persuasiveness through rhetoric courses.
In this category, professionals and executives will find a comprehensive portfolio of seminars dedicated to Artificial Intelligence, ranging from strategic implications and leadership challenges to hands-on applications and tool-based competencies. Our AI seminars combine conceptual understanding with practical implementation skills, enabling participants to confidently navigate and leverage AI-driven transformation.
Learning leadership skills and motivating teams through leadership seminars.
Structure work methods and processes through organizational courses.
Self-confidence and resilience training in personality development courses.
Improve sales and increase profits through sales seminars.
Deepen entrepreneurial thinking in business administration & law seminars.
Recognizing and promoting potential through personnel development courses.
Lead seminars and transfer knowledge with Train the Trainer courses.
Train leadership skills and fluency in English with English Seminars.
Build leadership and communication skills through our compact weekend seminars.
Gain more security and deepen knowledge in IT through EDP/IT seminars.
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