Hintergrundinformationen zu dem Thema "Social Responsibility"

Soziale Verantwortung ist ein Bestandteil des wirtschaftlichen Handelns. Corporate Social Responsibility lautet der Fachbegriff der dazugehörigen Strategie. Die soziale Verantwortung zeigt sich in erster Linie im Umgang mit der Reaktion von Beschäftigten auf unternehmerische Entscheidungen. Darüber hinaus wirken Veränderungen sich auf den Standort eines Betriebes aus und sie leisten ihren Beitrag in zur gesamtgesellschaftlichen Entwicklung jenseits des Bruttosozialproduktes. Um sich bewusst für eine unternehmerische soziale Verantwortung einsetzen zu können, ist ein Blick hinter die Kulissen sozialer Arbeit hilfreich.

Sich für Flüchtlinge zu engagieren, Kinder- und Jugendarbeit zu machen oder Menschen mit Behinderungen bei der Bewältigung ihres Lebensalltages zu helfen, vermittelt den Kontakt zu jenen, die nicht ungehindert am beruflichen Leben oder der Ausbildung teilnehmen können. Nachhaltige Eindrücke über die Bedeutung von Berufstätigkeit bietet das soziale Engagement in der Sucht- und Drogenhilfe: der Verlust der Arbeit markiert in der Biografie von Menschen mit Suchterkrankungen einen stets wiederkehrenden Baustein.

Darüber hinaus zeigt der Einblick in die soziale Arbeit, wie viele Anstrengungen seitens der Träger und anderer Institutionen unternommen werden müssen, um den Hilfsbedürftigen überhaupt Wege zu ermöglichen. Sowohl Träger als auch deren Aktivitäten sind stark abhängig sind von der gesellschaftlichen Entwicklung in Kommunen, Land und Bund, so dass unternehmerische Entscheidungen immer auch bei Hilfsbedürftigen ankommen. Wie positiv und ermutigend soziales Engagement sein kann, erleben Fach- und Führungskräfte im Miteinander mit den Menschen. Ihr Mut und ihre Tatkraft vermitteln einen Eindruck davon, was im Leben wichtig ist und was man nicht mit Geld bezahlen kann.

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann bietet Führungskräften und allen interessierten mit seinem Seminar Social Responsibility einen Rahmen, um sich mit dieser Thematik auseinander zu setzen.

Autor: Management-Institut Dr. A. Kitzmann

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